Vete a las entrevistas de trabajo. Y verás que no van tan unidas.
En serio. En entrevistas que se exigen títulos y experiencias específicas se escogen personas con títulos diferentes o sin las experiencias específicas.
Se valora muchísimo (hasta un nivel asombroso) la experiencia no estática.
Y se valora muchísimo los títulos (homologados) post carrera de especialización.
Pero con sólo experiencia o con sólo títulos puedes acceder a la mayoría de los puestos. (sin restringir a priori ni el sueldo ni el puesto).
Por cierto. NO estoy en contra de los licenciados.(aunque lo parezca) sino de los colegios.
Incluso no me importa hacer un exámen y que un informático no lo haga. Y QUIERO que aumente la calidad en esta profesion.
Pero no acepto la parte de "hagamos un colegio y regulemos a nuestra manera, que para eso tenemos el título".
Re:Solucion: Colegio De Ingenieros...YA
(Puntos:2)( http://barrapunto.com/ )
En serio. En entrevistas que se exigen títulos y experiencias específicas se escogen personas con títulos diferentes o sin las experiencias específicas.
Se valora muchísimo (hasta un nivel asombroso) la experiencia no estática.
Y se valora muchísimo los títulos (homologados) post carrera de especialización.
Pero con sólo experiencia o con sólo títulos puedes acceder a la mayoría de los puestos. (sin restringir a priori ni el sueldo ni el puesto).
Por cierto. NO estoy en contra de los licenciados.(aunque lo parezca) sino de los colegios.
Incluso no me importa hacer un exámen y que un informático no lo haga. Y QUIERO que aumente la calidad en esta profesion.
Pero no acepto la parte de "hagamos un colegio y regulemos a nuestra manera, que para eso tenemos el título".
¿¿PETER?? ¿Demostenes? Y actualmente Lockpeter